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DIA MUNDIAL DO DOADOR DE SANGUE

14 DE JUNHO

Em alusão ao dia mundial do doador de sangue, que é comemorado no dia 14 de junho, instituiu-se o JUNHO VERMELHO. 
Neste mês, vários Estados brasileiros comemoram o Junho Vermelho, para estimular a doação de sangue durante o inverno. Os motivos para a iniciativa são a redução dos estoques nos meses mais frios do ano e o aumento da demanda por causa de acidentes nas férias de julho.
A iniciativa nacional é do Movimento Eu Dou Sangue. A ideia surgiu em 2011, quando as irmãs Debi Aronis e Diana Berezin realizaram a primeira edição em São Paulo, motivadas por um episódio familiar. "Somente quem vive a dificuldade de conseguir sangue sabe a importância das doações", explica Debi. 
O SINTESTCE não poderia ficar de fora  dessa campanha, aproveitamos e te convidamos a procurar o Hemoce mais próximo de você para fazer a DOAÇÃO DE SANGUE.



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1º WORKSHOP DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DE SOBRAL

A Consultoria SS&P promoverá na cidade de Sobral o "1º Workshop de Saúde e Segurança do Trabalho de Sobral" com a participação de Nestor W. Neto (Técnico de Segurança do Trabalho, Coach, palestrante, escritor de dois livros na área de Segurança do Trabalho, estudante do curso de Engenharia de Produção). Para marcar sua presença e ver o conteúdo do evento e para maiores informações click no link abaixo.


Realização e promoção:Consultoria SS&P / Nestor W Neto
Divulgação: Sintestce



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Mais uma vantagem de ser sócio do SINTESTCE

A Fábrica de Sonhos em parceria junto ao Sintestce, concede uma promoção à todos os sócios adimplentes e com a devida apresentação da carteira de sócio/dependentes, descontos na seguinte forma: de 26 de abril até 20 de maio/2017 10% de desconto e de 21 de maio até 20 de junho 5% de desconto. Formas de pagamento em especie e catões de crédito. Aproveite e adquira agora os pacotes de visitas as praias de Fortim/Prainha do Canto Verde durante os dias 08 e 09 de Julho de 2017.  
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O Presidente do SINTEST-CE, Sr. Rosendo Sampaio de Oliveira Neto, foi o entrevistado deste mês da Revista Prevenção. Confira na íntegra a entrevista, clicando na capa da revista logo acima.
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Técnico de Segurança do Trabalho, pode elaborar  PPRA?
Para elaboração do PPRA há obrigatoriedade de Anotação de Responsabilidade Técnica – ART?

   
  
   
        Estas são algumas dúvidas de muitos profissionais tsts e sabendo disso o SintestCe procurou o MTE/CE, que é o órgão competente para nos esclarecer sobre tais dúvidas. Prontamente o MTE/CE nos respondeu através do chefe do Setor de Segurança e Saúde no Trabalho no Ceará o Sr. Érico Sampaio Bittencourt da Silva.
       Em resposta o Setor de Segurança e Saúde no Trabalho do MTE/CE – SEGUR, afirma que a Norma Regulamentadora – NR9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, não especifica qual é o profissional responsável pela elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA. Disse ainda que o Técnico de Segurança do Trabalho poderá ser o profissional responsável, desde que nos limites da sua competência técnica profissional e legal, ao serem observadas as características dos riscos e necessidades de controle presentes na atividade da empresa, uma vez que existem algumas atribuições que são exclusivas de Engenheiros de Segurança do Trabalho.

Veja a íntegra da resposta:



Desse modo entendemos que não haverá necessidade de ART quando a atividade desempenhada e o ambiente de trabalho não forem insalubres ou periculosidade, do contrário poderão os dois ou até mais profissionais da área de segurança e saúde do trabalho responsáveis pela elaboração do PPRA.

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Governo anunciará novas mudanças para aperfeiçoar NR 12


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     No dia 19 de julho de 2016, SINTEST/CE representado pelo Presidente Neto,  assinou a convenção coletiva dos Técnicos de Segurança do Trabalho com o Sindicato das Santas Casas, Hospitais e Entidades Filantrópicas do Estado do Ceará. Salario base em vigor a partir de janeiro de 2016 passou a ser R$1.348,00 + 20% de insalubridade(sobre o salário mínimo). O pagamento das diferenças de salário devera ser retroativo a janeiro de 2016, podendo ser parcelado em até três meses.  Conseguimos também diminuir a carga horaria dos cursos para adicional de estimulo de 80/hs para 40/hs, podendo acumular até 2% sobre o salário base.  Clique aqui para conferir a convenção coletiva na integra.
    O Sintest-CE reconhece que este não é o valor ideal e merecido, mas estamos lutando para mudar esta cruel realidade. 
    Informamos que esta convenção coletiva refere-se aos Técnicos de Segurança do Trabalho que laboram nas Santas Casas,Hospitais e Entidades Filantrópicas do Estado do Ceará.


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